Oportunidades para donar de los empleados

En HSBC, se alienta a los empleados a que participen en las comunidades en las que desarrollamos nuestra actividad. Como parte de nuestra responsabilidad social corporativa, los empleados apoyan los esfuerzos en pos de la educación, las comunidades y el medio ambiente.

Aportaciones paralelas de donaciones: HSBC aporta de forma paralela a los aportes de sus empleados cantidades de entre $25 y hasta por $10,000 anuales por empleado, para organizaciones sin fines de lucro que reúnen las condiciones de elegibilidad. Ciertas donaciones realizadas por empleados en apoyo de la educación superior pueden ser elegibles para recibir una aportación paralela de 2 a 1, hasta por los primeros $500 por año.

Programa United for Hope: Desde 1974, hemos colaborado con United Way a fin de ayudar a recaudar los fondos necesarios para mejorar la vida de las personas que viven en las áreas donde desarrollamos nuestras actividades. A través del programa de donaciones de United for Hope, los empleados pueden apoyar cualquier United Way de EE.UU. o una de seis organizaciones nacionales.

Plan de incentivos para voluntarios: Apoyamos la participación de nuestros empleados en la comunidad, proporcionando una donación de $150 a $350 a organizaciones sin fines de lucro que reúnan las condiciones de elegibilidad en las cuales el empleado realiza tareas voluntarias. También podemos apoyar los esfuerzos de grupos de empleados que realizan tareas voluntarias conjuntas, proporcionando tiempo de descanso y fondos para proyectos específicos.