Desarrollo profesional en HSBC
Cualquiera que sea el lugar donde inicie su carrera profesional en HSBC, le ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, tutoría y capacitación que le permitirán desarrollar sus talentos durante toda su carrera profesional. He aquí algunas de las oportunidades que se le ofrecen:
Seguimiento de oportunidades laborales: A medida que usted desarrolla sus talentos y desea progresar en su actividad profesional, nuestra bolsa de trabajo interna lo mantiene informado sobre los puestos de trabajo disponibles en la compañía.
Capacitación formal de aptitudes: Los empleados pueden aprovechar cientos de recursos de capacitación y desarrollo profesional específico para esta actividad (instrucción en aula, programas de autoestudio, capacitación con compañeros de trabajo y capacitación por Internet) para desarrollar y mejorar sus aptitudes.
Programas de capacitación gerencial: A través de los varios programas de capacitación gerencial de nuestras unidades comerciales, ofrecemos asignaciones de empleo rotativas, tutoría y capacitación formal y en red a empleados con gran potencial, para ayudarlos a convertirse en líderes.
Tutoría: Creemos que la combinación de nuevos empleados y empleados con mucha experiencia es la fórmula ideal para el éxito. Nuestras unidades comerciales y de operaciones han implementado programas de tutoría especiales que combinan individuos de gran potencial y gerentes con mucha experiencia para brindar asesoramiento, colaborar en el desarrollo profesional y aumentar la visibilidad en el equipo de liderazgo de HSBC.
Proceso de administración del rendimiento: Los gerentes trabajan con sus empleados en la definición de metas y expectativas de rendimiento, y evalúan el progreso logrado en pos de las metas de desarrollo profesional de los empleados. La preparación, el reconocimiento y la retroalimentación constante le brindan la oportunidad de mejorar y destacarse.
Bibliotecas para la capacitación: En nuestras instalaciones más grandes, los empleados pueden aprender más por sus propios medios en nuestras bibliotecas corporativas en las que abundan libros, cintas, publicaciones y, en algunos casos, computadoras con acceso a Internet.
Reembolso de matrícula: Apoyamos los esfuerzos educativos de los empleados a través de un generoso programa de reembolso del costo de matrícula. Los empleados de tiempo completo y de tiempo parcial que reúnen las condiciones de elegibilidad y que estudian cursos de licenciatura o postgrado, reciben reembolsos, con límites específicos, cada año, hasta que se les reembolsa el costo total de la matricula.
